在学历与能力哪个重要的辩论中,很多人都觉得能力比学历重要。那存在的客观事实又是怎样的呢?在当今社会中,大中型企业及其政府、事业单位的招聘都对学历有硬性要求,所以学历和能力没有孰重孰轻的,如果连门槛都跨不过别人也就看不到你的能力了。那么,提升学历哪种方式最好?提升学历的机构哪家好?下面,老师带你们来了解一下。
提升学历哪种方式最好
1、自学考试
自学考试、简称自考,学生在经过系统的学习后,通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予成人高等教育本科毕业生学士学位。并可继续攻读硕士学位和博士学位。采取学分制,考完专业课考试科目,修满学分即可毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的专科毕业证)。而自考又分为大自考和小自考,大自考就是所有的科目国家统一考试,难度极大。小自考部分科目统考,剩下科目校考,难度稍小。目前全国仅部分省份有小自考,其余省份均为大自考。注意区分大小自考,谨防受骗!
优势:没有入学考试,也没有年龄和学历的限制,文凭含金量较高,可选择的名校比较多,取证时间快。
2、成人高考
成人高考,是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属于国民教育系列教育,已经列入国家招生计划。经过系统的学习后,本科毕业生通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予学士学位。
优势:拿证简单,学习拿证两不误,通关率较高。
提升学历的机构哪家好
从门面鉴别机构能力
一个正规的机构,必须要有一个干净整洁的门面,从进门到办公司整体感觉要让人觉得干净整洁;选择机构地址位于写字楼、商场、商业街沿街商铺等区域的较好;而机构地址位于城中村、私人住宅、旧小区等区域的,就需要慎重考虑了,因为这些区域租金较为便宜,体现不出一个机构应有的实力。
从办公室环境鉴别机构能力
通过办公内部环境鉴别,办公室不需要装修得有多豪华精致,但是办公区域工作职责必须划分清晰,防止将来遇到问题相互推脱。然后通过工作人员精神状态、工作氛围鉴别一个机构是否有活力。一个过于散漫的机构,在办事效率以及服务上肯定会有拖拉,拖拉的工作人员,你还指望他能给你什么贴心的服务?而一个类似于洗脑一样的机构,包过报过,那就要注意是否是虚假宣传了。
