一、特训对象
HR零基础人员；
励志从事HR岗位的应届毕业学生；
即将从事HR岗位的社会人员；
本班只限30人，应届毕业生，推荐就业或实习；
二、特训时间
1.每月滚动开班，学员可自行选择上课时间，本期有事耽搁，下期免费上课；
2.第一期学员上课时间为8月份，具体以课表通知为准；
课 程
时 间 安 排
课 程 内 容 概 要
制度编写与职业规划
8月10日上午
制度编写方法、行政人事制度与流程汇编、职业规划
招聘实操
8月10日下午
岗位说明书、招聘渠道、简历搜索与分析、面试基本技巧
培训实操
8月18日上午
课程计划、培训方案策划、培训过程管理与评估
绩效考评
8月18日下午
考评常用工具的使用、考评表格的设计、考评标准设置
薪酬计算
8月24日上午
工时合理利用、工资计算方法、五险一金开户与购买流程
劳资关系
8月24下午
合同签订、劳资赔偿处理、工伤、劳务外派的处理
三、课程设置
课程目标：快速掌握人力资源岗位基本技能；
课程安排：围绕人力资源6大模块，立足岗位需求，以实例辅导为主；
四、授课师资
罗老师：从事运营管理及人力资源工作近10年，现职为集团人事运营总监，特聘高级讲师
汪老师：从事人力资源管理咨询10年，HR管理师培训5年，现职为某商业管理公司HRD
魏老师:从事人力资源管理工作9年，现职为某大型上市公司COO
吴老师:从事人力资源工作7年，HR管理师培训5年，现职为某集团公司HRD
郭老师:从事法律服务7年，擅长劳资关系处理与协调，现职为某律师事务所高级律师.
五、课程费用
单模块课程：200元/模块，全套课程只需：800元；
课程培训结业后，颁发由人事厅统一管理的《四川省职业技能培训合格证书》；
学校名称：四川成梦教育中心
学校地址：西南民族大学旁
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