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人才招聘

2017-05-17 阅读:373 来源:成都亚昂教育
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学术期刊专业编辑

工作描述:期刊专业编辑主要负责本专业学术期刊论文的初审,对论文主题和内容的初步了解和后期的相关处理。通过电话或者当面和国际审稿人进行有效的交谈。

工作要求:

1. 性格安静、沉稳,有责任心,对本行业有兴趣愿意长期从事本工作。

2. 硕士研究生及其以上学历。

3. 通过大学英语CET6级,口语流利,书面英语好。

4. 身体健康,无不良嗜好。

5. 有团队合作意识,习惯和他人合作,不固执。

6. 专业不限,但是要求对高校主要的学科分类能够有比较宏观的了解,要求能够熟悉,并且有能力熟悉如下3种领域的其一种或多种。

A.计算机、电子、通信、机械、材料

B. 生物、化学、环境、农业科学、土,木

C. 经济、管理、历史等人文社科专业

7. 具有一定的科研经历和背景, 掌握基本的科研方法, 以及查询资料的能力.

8. 要求具有很强的学习能力。

9. 发表过学术论文(英文优先)。

10. 必须能熟练使用各种办公软件,如OFFICE 和Email.

11. 应届毕业生优先。

12. 女生优先。

13. 本科与研究生阶段跨专业者优先;有多种项目经历者优先;工作经历与学习背景有差别者优先。

工作待遇:

1. 试用期(3个月):3000

2. 转正:综合待遇 5000-8000/月,优秀者面议。

3. 五险一金

4. 提供工作日餐补

5. 外地员工提供员工住宿 (双人间)。

6. 每年1-2次国外外派短期出差。


学术会议专员

工作描述:学术会议的组织和联系工作,国外会议现场的整体安排工作。

工作要求:

1. 性格安静、沉稳,有责任心,对本行业有兴趣愿意长期从事本工作。

2. 身体健康,形象气质好,无不良嗜好。

3. 本科及其以上学历,专业不限。

4. 要求至少一年工作经验,行业不限,服务类工作经验优先。

5. 非英语专业要求通过大学英语CET6级,听说能力强,书面英语好。

6. 英语专业要求通过专业英语四级,听说能力强,书面英语好。

7. 经常使用计算机,必须能熟练使用各种办公软件,如OFFICE 和Email.

8. 有团队合作意识,习惯和他人合作,不固执。

9. 能够适应频繁国际出差者优先。

10. 要求具有很强的学习能力。

11. 女生优先。

工作待遇:

1. 试用期(3个月):2000

2. 转正:综合待遇 3000-4000/月,优秀者面议。

3. 五险一金

4. 提供工作日餐补

5. 外地员工提供员工住宿 (双人间)。


期刊编辑助理

工作描述:期刊专业编辑主要负责本专业学术期刊论文的初审和后期的相关处理。

工作要求:

1. 性格安静、沉稳,有责任心,对本行业有兴趣愿意长期从事本工作。

2. 要求至少一年工作经验,行业不限,服务类工作经验优先。

3. 非英语专业要求通过大学英语CET6级,听说能力强,书面英语好。

4. 英语专业要求通过专业英语四级,听说能力强,书面英语好。

5. 身体健康,无不良嗜好。

6. 有团队合作意识,习惯和他人合作,不固执。

7. 要求具有很强的学习能力。

8. 经常使用计算机,必须能熟练使用各种办公软件,如OFFICE 和Email.

9. 女生优先。

工作待遇:

1. 试用期(3个月):2000

2. 转正:综合待遇 3000-4000/月,优秀者面议。

3. 五险一金

4. 提供工作日餐补

5. 外地员工提供员工住宿 (双人间)。


企划宣传部助理

本岗位为复合型岗位,工作岗位描述:如下:

1、负责网站相关内容采编策划、网站设计和页面编辑;

2、负责网站内容的策划和简单推广

3、负责对信息进行采编、撰写并网上发布

4、负责相关行业资讯的收集,整理和编辑

5、负责制作网站简单的图片内容和产品信息

任职资格:

1、英语四级,能熟练运用英文办公(英文交流沟通读写等);

2、熟练操作计算机;

3、熟练使用各种文档处理类软件;

5、负责网站相关内容编辑;

6、根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;

7、完成栏目的每日内容更新工作;

工作待遇:

1. 试用期(3个月):2000

2. 转正:综合待遇 2500-4000/月,优秀者面议。

3. 五险一金

4. 提供工作日餐补


5. 外地员工提供员工住宿 (双人间)。

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