世界500强中都流传着这样一句话“培训是员工更大的福利”,同样,培训也是公司企业文化的重要部分,而培训还是企业发展中不可缺少的关键环节。培训不仅通过提高员工的自觉性、积极性、创造性,也能增强员工对企业文化氛围的认同,加强员工之间的团队合作。,更重要的是员工的提升能更好的服务于客户!
抱着同样的目的,为促进企业文化建设、提升员工工作效能,2015年4月7-8日树仁教育邀请了上海交大昂立商学院副院长侯绪鹏教授来到公司给树仁教育全体教职员工进行了“全员突破特训营”。
本次特训营持续两天一晚,主要围绕心态转换、目标的达成与分解、效能提升等几个主题进行。侯院长的训练方式生动灵活、切合实际,让每一个参训的员工的激情澎湃,积极参与讨论。每一次的团队展示大家都有“改变”和“突破”。更后半天的梦想展示更是让大家全面的认识自己和彼此,明确目标、紧追梦想,只要努力没有什么是不可以达成的!
培训于8号晚上7点顺利结束,全体员工一起手挽手,高歌“相信自己”,更是放起礼炮感谢侯院长给大家带来的精彩课程。大家反馈这样的培训具有较强的针对性,非常有意义:1、提高了员工对企业发展历程及企业文化的认识,明确了企业发展的发向;2、通过培训加强了员工对公司各个板块的了解,促进各个板块及各部门之间的沟通协作;3、通过培训员工的相关专业知识、营销技巧,从而提高了员工的综合素质;4、提高了员工的向心力、凝聚力以及团队协作能力。
百年树仁,止于至善!我们是一个有理想、肯拼搏、善合作、精诚团结的集体,我们彼此促进、相互学习,我们愿意与我们的学员、我们的家长共同学习、共同成长!
加载全文
