企业团培
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
让员工发挥出更大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。而帝京日语的创始人曾与日本多家知名企业进行合作,培训模式多变,灵活,互动式教学让学生在进行培训的时候能够好地结合中国文化吸收企业文化。灵活的培训时间,让学员有更多的时间进行调配。
我们的目标在于目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高。
课程设置
首先结合每个企业、的不同要求根据不同学员的水平制定详细的培训计划,通过日语商务邮件写作、日常商务日语会话等、日企拜访注意事项等全方面提高学员的实战经验。
教材选择
我们不是仅单一选择一种教材,而是根据企业不同的特色,综合选用更适用的教材。比如以外教为主的商务日语会话,则是有外教亲自编写商务教材,根据不同的情况,进行情景模拟练习,加上有着多年日企经验的中教老师制定详细的学习计划以及商务日语的常见词汇教材等。
水平测试
定期将学员的情况进行汇总,讨论出针对于不同学员的不同授课方式;一周安排一次阶段性商务水平测试;根据测试结果调整专业老师;向企业提供教学大纲;每月再进行一次测评;培训结束后向企业提供学员学习成果汇报。
师资力量
对于参加商务日语培训班的企业学员,我们都专门成立一个师资科研小组,根据每个班级的不同情况,择优选择任课老师。比如,拥有者多年日企派遣经验的商务实战老师,则会担当着重于需要在派遣中注意的一些事项以及派遣中商务人士的日常对话等等;而处于电子类商务类型日企,则由我们多年服务于尼康、索尼等日企的中教老师进行专业词汇的教学已经商务礼仪的指导。
时间设置
根据企业(团体)的时间安排,随时开课。
资费标准
请到校咨询或联系我们。
帝京日语是在长年专门从事日本语教育的资深专家的管理下开展工作的。
参加企业团培的学员很多都是为了工作而学,所以难免学得枯燥,进而学得痛苦,后期产生跟不上进度的严重后果。
鉴于此也为了让学员们提起兴趣,在轻松愉快的状况下学到真知识,我们不断地研究更新的教学法,同时定期组织老师交流会,并对老师进行培训。由于我们的努力,得到了众多企业以及学员们的一致好评。
