2013年白领跳槽已经显现很的趋势，国企、大公司已经不再是他们的首选，越来越多的年轻人选择创业或者加入年轻的小微企业。
目前是金九银十的招聘旺季，来自于国内著名的招聘网站调查显示，20.8%的白领表示已经完成了跳槽，三成白领自己已经开始通过各种方式来寻找新的工作机会，而超过3成的白领表示已经有这个想法但他而没有行动，今后11.6%的白领明确表示没有跳槽的打算。这里面从年龄段来看，90后跳槽的意愿更高，有跳槽的愿的比例达到67%，在跳槽因素方面个人发展空间和薪酬福利一直是白领跳槽最为看重的两大因素，不过在今年的选择中职业发展中间是排名落到了第四，前三个分别是较高的薪酬水平、待遇福利形式与企业文化等雇主品牌相关的要素。同样有一项公众与生活的平衡这一项也越来越受到白领的重视，有22%的被采访者表示，未来三年要获取工作与生活的平衡。
这份调查也显示近五成的白领表示自己对于理想的企业性质是没有什么特别的要求，以前像国企和大公司是这些人不二的选择，现在因为随着市场经济的发展，企业形态多样化，小微企业是异军突起。而对于大学生而言，他们实际上也是出现了两极分化，一方面有一部分人追求当中里面是国企，另外一部分被新兴的小微企业吸引，一些大学生说从到小微企业工作，升职的空间更大，有些白领认为从大公司跳槽到小微企业她的职务就可以升好几级，此外还有可以不受一些条条框框的约束等一些优点。
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