伴随着元旦的到来,运营部考核小组紧紧围绕安全、管理目标及考核内容要求，进行了2013年第四季度的场馆考核工作。从第四季度的考核结果看来，各场馆安全、管理工作整体情况较好，各部考核结果平均分均在90分以上，其中项目二部江湾游泳馆以95.5分位居本次考核成绩的第一名，亦是对场馆人员一年来辛苦工作的支持与鼓励。
现将2013年底四季度考核开展情况通报如下：
一、考核总体情况
随着考核工作已进入常态化，各场馆书面资料、上墙文件都已基本规范；各种标志标牌比较齐全，防护措施设置合理；员工能良好的坚守工作岗位，无离岗脱岗现象发生；多数场馆对公司下发的各项制度文件，及时认真地进行了场馆内部员工的传阅学习并签字存档。临近年底,各场馆毫不懈怠地进行着各项年终收官工作，一些场馆正因即将闭馆都在忙碌的做各项准备工作。
本次考核仍通过随机抽查的方式开展了应知应会测试：试卷测试中，员工对于一些基本判断、选择的准确率明显提高。同时心肺复苏操作的受测救生员基本都已成绩达标。从本次测试效果看来，多数员工已能较好的掌握基本的专业知识与岗职技能。
二、存在主要问题
本次检查中发现各场馆安全、管理各项工作成绩较前三季度进步较大，但也存在以下问题：
1、安全专项工作：一些场馆对于新进及转岗的员工，未及时进行岗前的安全教育工作，并记录在案。
2、书面资料：个别场馆未按公司八大本要求进行书面资料的存档，其内容也不够详细与规范；未做好日志的书面记录工作，记录内容过于简短粗泛。考核小组再次提醒，工作日志作为反映基层工作的第一手资料和考核量化的依据，望各场馆能予以高度重视。
2014年，我们希望各场馆在日常工作中，要加强对员工工作过程的管理与监督，更好的发现问题并予以改进。同时考核小组会逐步加强与场馆间的沟通、做好各项解释工作，促使场馆考核工作更上一层楼！
