四川农业大学是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校，也是全国首批高等学校新农村发展研究院建设试点单位之一。
那么，四川农业大学网络教育人力资源管理专业怎么样？本文将从以下几个方面介绍该专业，供各位考生选报专业时参考之用：
一、四川农业大学网络教育人力资源管理专业的培养目标
培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
二、四川农业大学网络教育人力资源管理专业的培养要求
本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)；
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等。
三、四川农业大学网络教育人力资源管理专业的核心能力
具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
四、四川农业大学网络教育人力资源管理专业的课程设置
主干学科
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
主要课程
《政治经济学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理学》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《市场营销学》、《人力资源战略与规划》、《工作分析与评价》、《人员招聘与素质测评》、《培训与开发》、《职业生涯管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》等课程。
主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
五、四川农业大学网络教育人力资源管理专业的就业面向
国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
以上就是对四川农业大学网络教育人力资源管理专业的全部介绍，考生如想报名，可在线咨询，与我们的客服联系！
