年薪五六十万都很难招到内控风险管理师
有这样一种新兴职业，从业者普遍年薪高达50万元，但门槛很高，需具备金融、财务等多门学科知识，这就是信用管理师。近日，全省首家信用职业培训学校落户佛山。记者采访发现，目前广东“拿证”的信用管理师不超过200人，但市场上对其需求越来越大，企业只能高薪“挖人”。对于供不应求的情况，部分城市的人社局称将把信用管理师纳入培训补贴范围。
企业招聘只能靠“挖人”
“很多企业急需风控管理人才，但目前这些人才都是在职的，只能靠从其他公司‘挖人’。”陈文表示。记者随后采访几名长期从事信用管理职业的受访者发现，“招聘主要靠挖人”几乎是目前信用管理师的招聘生态。“小的信贷公司主要从银行信控部挖资深信用管理人才，其他企业也主要从金融公司挖”，一名在大型国企工作的高级信用管理师介绍。
这么抢手的人才，薪酬如何？据陈文透露，授信经理年薪一般有50万元。而记者在佛山市人力资源网以及几家大型综合招聘网站搜索发现，发布的29个相关职位，其中除“面议”外，多数岗位年薪在15万元以上，高者达80万元。
信用管理师具体做什么？
编制企业信用政策和实施指南
指导企业建立信用制度
信用风险控制日常管理
采集客户信用信息，评价客户信用风险等级
管理商业合同，转移信用风险
处置逾期应收账款，核实报送坏账
提供征信数据库或大数据服务
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