首冠国际教育-专业内控风险管理师培训机构
一：企业内控的重要性
强化内控意识，发挥能动效应。内控流程标准是公司经营管理的刚性需求，是流程、风险、制度、权限、职责等内容的集合体，反映了公司的经营管控要求。公司各部门、各单位应充分认识内控管理的重要意义，加强宣传培训，注重实际效用，营造良好的氛围，提升企业加强内控管理的积极性和主动性。
二:如何规范内控行为
规范内控行为，落实运行机制。我们应通过流程标准的层层落实、职责岗位分级匹配，构建横向协同、纵向贯通的流程脉络，明确流程主体、责任、控制和影响，并审慎执行，严格督导，形成规范的内控行为；应按照生态循环，落实公司内控大循环，督导省公司完善内控小循环，形成市、县公司全面覆盖，以“双级循环”保障内控体系科学发展，实现“内外兼修、知行合一”的建设实施目标。
三：如何培养内控风险管理师人才
培养人才梯队，构筑实施基矗按照内控建设实施需要，我们需要培养“一专多能”的内控人才。针对专业内控工作，要培养掌握内控流程标准的专业化人才队伍；针对内控管理工作，要培养精通外部监管要求和内部控制需求的综合性人才队伍。要通过理论、业务、操作等专题培训，促进人才梯队通晓公司内控体系，全面掌握GRC系统操作，为内控体系整体运行提供良好的支撑。
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