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信用管理师前景如何

2017-04-20 阅读:66 来源:北京首冠教育
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"信用管理师"市场前景广阔,随着中国信用管理体系的逐步建立健全,市场需求将越来越大。在今后5年内中国至少需要50万名信用管理经理,年薪25万—50万,数百万信用管理专业人员。信用管理专业技术人员缺口巨大,高端人才尤其匮乏,持有信用管理师国家职业资格证书的专业人才前景广阔。

"信用管理师"岗位国家引导就业,2008年5月22日,财政部、审计署等部委联合发文,要求企业加强内部控制的管理,明确提出要建立信用风险管理体系,设立信用管理部门和岗位,并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照这个要求执行。充分说明中国信用管理体系建设。

从2014年10月在北京召开首届高等院校信用学科建设研讨会上获悉。我国当前开设有信用专业的高校仅24家,大多为近几年设置,且多为在经济或金融学院下设的信用专业,培养也仅以专科、本科教育为主,而设有专门信用学院和信用专业研究生教育的高校屈指可数,每年培养的信用人才仅数百名。然而从人才需求来看,要完善信用体系建设管理部门,按照我国当前333个地级市、2862个县的设置,每个行政单位配备两至三名信用专业人士,至少需要数万名人才;评级与征信企业对这方面人才需求更大,当前我国从事信用行业的专业人才仅3000人左右。据商务部研究院信用管理部的专家估计,仅外贸方面,因信用管理缺失,我国企业有高达1000亿美元的海外应收账款逾期没有收回,而且每年还会新增150亿美元左右。企业引入信用管理功能,建立信用管理制度,引进信用管理人才成为必然的选择。目前,一些知名的大型企业纷纷成立信用风险管理部门。随着我国社会信用管理制度建立及信用管理服务业的发展,一支全新的信用管理专业技术队伍正在产生并迅速成长,预计5年后,我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事信用管理的岗位。

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