21世纪的我们想要进入职场，拥有学历文凭或掌握某项技术技能，哪个更重要、更有效?有人说，因为我有文凭，所以我要高工资!行吗?答案是：不一定。大学文凭也好，硕士文凭也罢，只能证明你曾经读过多少书，曾经完成了多少学分，在课堂上学习了多少学问。盖有学校大印和“校长签名”的毕业证书一经发出，便“一成不变”了。而工资呢?既包括体力劳动，也包括脑力劳动，它是一个人劳动报酬的“总和”。当然，与工资相连的还有一个重要因素，就是市场劳动力的“供求状况”，当某一工种市场紧缺时，工资会上浮，过剩就会下浮，也即工资是动态的。
“文凭”与“工资”是两个不同的概念。有的人文凭很高但工资并不高，而有的人学历并不高工资却相当可观。高学历者，也不一定“市场紧缺”，不一定能力强，不一定工作很出色;有的人虽学历不高，工作起来却尽心尽力，且又“稀缺”。退一步说，即便两个人有同样的文凭干同样的工作，也不一定就能拿同样的工资。当然，现代社会，科技时代，一个人通过不断学习，能拿到硕士乃至博士文凭当然也好，而有高文凭的能有高工资当然更好。但如果你指望“高文凭就一定要有高收入”，那就不一定了。文凭只能证明你的学问，而要想得高工资，还得“有能力”争得紧俏的岗位，使自己“物以稀为贵”。同时，工作起来还得“很用心，很给力”，你才会在人力资源市场上“很吃香”。
连云港北大青鸟是计算机IT培训的的专业学校，这里有很多毕业学员没有很高的学历，但是他们有能力，有技术，照样有一方天地，照样领着高工资。文凭与工资到底相差多远，其实，就看你的技术在哪里。只要你拥有了高技术，那么，你就能找到白领工作，成为人人羡慕的白领工作者。
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