目前，IT业的迅猛发展造成了上百万的软件规划、设计、建设、实施及维护的软件工程师需求空缺，巨大的人才缺口不仅使得IT业“全线告急”，更使得IT企业求贤若渴，束手无策。最新的一项调查显示，企业对高技能水平的软件工程师、网站管理工程师、软件设备工程师及软件安全系统工程师的需求量平均每年增长高达71.2％。
传统软件管理员将面临淘汰连云港编程开发课程培训
据信息产业部统计，全国党政机关、企业集团、金融机构局域网整体应用系统建设将进入高增长期，年均增长将超过34%，而目前我国90%的企业软件工程师不具备系统的专业技能，存在信息安全隐患。传统软件管理员、软件工程师由于技能单一、专业知识更新速度滞后，已经面临被淘汰的危险。据国家信息产业部预测，今后5年，我国从事软件开发、软件应用及软件服务的新型软件人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型软件人才要求的人还不足20万。正是由于市场供求比例的严重失衡，软件人才的薪酬也水涨船高。
据某大型技术软件的统计显示，初级软件管理员的月薪可达1500－2000元，而专业的软件工程师起薪都在5000元左右，做大型企业或者专业软件公司的项目经理，起薪更可达到1万元以上。连云港编程开发课程培训
新型软件人才分工明确
近年来，随着中国软件业的迅猛发展，一方面，企业对软件人才的需求一直不断增加，另一方面，实用型人才严重匮乏也已成为企业发展的瓶颈，一大批IT学子因不具备实用的技术被企业拒之门外。传统意义上的软件工程师是指从事计算机信息系统的规划、设计、建设、实施及维护工作的专业技术人员。但随着现代企业的管理越来越精细化，对应的高级软件开发人才又进一步划分了。而企业对于初级软件开发人才，如数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等岗位的人员需求也明显增量。连云港编程开发课程培训
连云港校区北大青鸟打造就业教育
北大青鸟APTECH全面实施标准化教学，全体系7000余名教职员工必须接受统一的教学资格和教学方法两项标准化认证，通过严格考试，持证上岗。连云港校区校区的老师多为IT行业高手，治学严谨，管理规范，授课风格风趣幽默，使学习不再枯燥乏味。教学所采用的PPT和案例均为统一的标准化课件；涵盖"理论、上机、在线培训、指导学习"为一体的多模式教学法，使学员既能掌握先进知识又能灵活运用，充分适应实际工作环境。标准化的实施，充分保障了教学质量的稳定性和均衡性，实现了教育资源最大程度的共享。
当前计算机教育的顽症在于课程升级无法与IT技术发展同步，教材更新缓慢。北大青鸟APTECH课程研发团队由中、美、印150余位专家组成，基于对上千家IT企业的深层调研，课程每十八个月升级一次。因此，公司全部的IT职业教育课程均符合先进的国际标准；教材涵盖企业所使用的主流技术，并具有前瞻性；内容编排与计算机技术教学规律相吻合，学生易学易懂。连云港编程开发课程培训
连云港校区校区老师有来自国际化高端IT技术公司，更有来自不同领域的咨询队伍，定期给学员免费讲解职业规划、形象设计、团队合作、项目管理、市场营销等方面的知识。
连云港校区校区一直坚持以“就业质量”为本来创青鸟品牌，不但重视提高学员就业工作，更注重学员的就业质量。校区依托多年就业渠道优势，积极开展校企合作，引进企业真实软件开发项目，注重学员积累实际工作经验，并与国内多家知名IT企业华为、中兴、用友、文思创新等建立了良好的合作关系，确保学员毕业即可找到满意的工作。在此之外，总部、区域和中心联合组建三重人才推荐服务网络，与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议，完善的就业服务系统也为提高就业质量提供了保证。
有教育界专家指出，成熟的院企合作模式不仅仅局限在人才供需合作、提供实习机会的层面，更重要的是，职业培训机构要借助与企业的深度合作，深入了解企业的用人需求，从课程设置、课程研发等方面入手，培养出真正适合企业需求的人才，这才是院企合作的真正精髓和意义所在。连云港编程开发课程培训
正是由于职业培训机构与企业的紧密联系，才能够真正的实施“按需施教”，无论是培训方法的革新还是实用型课程的设置，都把对学员的帮助提升到“授人以渔”层面，使其拥有更强的就业竞争力，从根本上解决企业需求和学员就业的问题。
令人欣喜的是，近几年来，社会和公众对职业培训机构给予了更多的关注和更全面的认识，职业培训的社会地位得以不断增强，我国教育创新也因此取得了丰硕的成果。可以预计的是，随着经济的快速增长，未来几年里，各个产业的人才需求量必将加快，而应对了企业和社会双向需求的职业培训机构，将在此大环境下大放异彩。连云港编程开发课程培训
