我们经常看到这样的情况，在人才市场，或者某个招聘现场，很多人揣着厚厚一沓简历，早早地等在那里。这些人群当中，不乏很多毕业一、二年的大学毕业生，他没有找到满意的工作，又不愿意放弃这个充满梦想的幸城市，他们选择了把档案暂时寄存学校两年，继续找工作。同样也因此出现了很多愤青。
其实，严格地来说，这些求职者当中，在毕业后的这一年里，可能做过保险推销员、药品推销员，但最长不超过2个月。他们的生活费主要靠父母寄来。失业的时间越久，这些人内心越焦虑：“我不知道自己能做些什么。毕业就失业，好像这个大学白上了，白花家里那么多钱了。”
记者从软件行业输入了大批高端人才,为中低学历者摆脱失业困境。
在大学生就业问题尚得不到有效解决的时候，为什么一些只有中专、高中学历的培训中心的学生却能找到高薪工作？
IT职业市场占用率冠军，09年市场份额高达45%，远远超过了同类竞争品牌从第二名到第十名的市场份额之和，学员毕业后将直接向相关企业进行输送。通过实战项目来培养，帮助学员快速提高技能和职业素养，丰富职场生存技巧。——这就是奥秘所在
连云港北大青鸟职业规划师点评：“与中年劳动力比起来，青年人有着年轻的优势，但这种优势更多地体现在一些体力性岗位，且年轻的优势不会持续太久。何况，这部分人大多处于现行的社会保障制度之外，并缺少有针对性的培训。软件开发、系统开发、网站开发等专业的职业培训，在解决青年就业难的问题上日益发挥举足轻重的地位。而青年人自己也要正视自身的问题，尽快充电完善自己。”
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