2010年后，国家大力发展国内IT业；另一方面，嵌入式开发、电子商务和电子政务开发、电信3G应用开发以及大型应用软件的开发和开源技术的广泛应用，也在IT技术方面提出更高的要求，一时间高端IT人才难觅。专家预计，今后5年内，整个IT行业将新增70万人才需求，因此在培训市场中占领很大市场份额的IT培训仍将不断升温。
根据最近一项IT专业人员的调查，91%的人表示将学习新技能，以帮助确保长期的就业。其次，随着IT产业的升级，对IT人员的要求会越来越高。因此，2010年IT市场应该会有非常好的发展。
目前市场上的IT培训大致可分为职业技能培训和认证培训两大类。职业技能培训方面，平面设计、网页、动画、CAD、网络工程师和软件工程师成为IT职业培训课程的主流。在认证培训方面，尽管用人单位越来越注重求职者的实际能力而非证书。认证培训包括厂商及政府协会认证两大块，厂商认证培训的主流仍是思科、微软和Adobe等几家公司。
IT培训种类繁多，各类培训的费用更是参差不齐，甚至同样的课程在不同的培训机构中都会相差近千元的学费。学员在进行选择时，不仅要结合职业发展以及市场发展情况，分析好个人的培训需求，更要货比三家，选择相对资质较高的培训机构参与培训，才能够切实保证培训效果。IT培训向来以注重学员实际操作能力而见长，而各大公司在招募IT相关人才时，也会对具备培训经历的求职者加分考虑。
就业导向类培训一直是这几年的重点，而IT培训占了这块市场份额的很大比率，将就业承诺作为诱人的招牌，成为不少IT培训企业吸引学员的妙招。培训就业的概念，把培养学员的就业技能放在了首位，学员的确可以通过针对工作岗位的培训，立即上手操作，真正做到教学工作“零距离”接轨，降低社会成本。
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