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“国家职业分类大典修订工作委员会全体会议”于2015年7月29日在北京和平里国家人社部东院召开。
会议由国家人社部汤涛副部长主持，国家统计局郑京平副局长、国家质监总局党组成员田世宏、国家中组部副部长与国家人社部部长尹蔚民发表讲话。
会议举手表决并通过了《中华人民共和国职业分类大典》(2015版)。这标志着“风险管理师”作为新增职业正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，开启风险管理事业在中国发展的新篇章。
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我国风险管理专业人员的队伍主要分布在三类领域：
一是处在公共风险管理岗位的风险管理公务员(例如应急、防灾、预警、监督、审计、纪检、风险决策者等)，这一人群有数百万；
二是处在第三方咨询和评价机构的风险管理顾问专业人员，这一人群有数十万；
三是处在企事业单位（组织）风控、审计与合规岗位的人员，这一人群目前已有几十万（未来将增至百万量级）。
总之，目前在中国社会约千万之众每日所从事的工作与风险管理的专职岗位职责紧密相关。“风险管理师”作为新增职业列入我国新版职业分类大典，不仅标志着风险管理从业人员从此有了“合法”的职业身份，也标志着国家对风险管理相关从业人员的规范化管理有了相应的依据。
新版职业大典确定1481个职业
首次对绿色职业进行标识
我国究竟有多少职业？今天，国家职业分类大典修订工作委员会审议并颁布2015版《中华人民共和国职业分类大典》。新版《大典》职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业。
人社部部长尹蔚民指出，新版《大典》适应我国经济社会发展和人力资源管理的新需要，在分类上更加科学规范，内容上更加准确完整，全面客观地反映了现阶段我国社会的职业构成、内涵、特点和发展规律，标志着我国职业分类管理工作进入了一个新的发展阶段。
新版《大典》首次对绿色职业进行了标识。此次修订共确定了127个绿色职业，统一以汉语拼音首字母“L”进行标识。
尹蔚民表示，在当前我国经济发展进入新常态、完善国家治理体系的大背景下，职业分类对于适应和反映经济结构特别是产业结构变化，适应和反映社会结构特别是人口、就业结构变化，适应和反映人力资源开发与管理特别是人力资源配置需求等方面，都具有重要意义。
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