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人力资源管理答题方法策略逢考必过!
答题技巧:
①答复事例分析题时,考生要充分阅读、细心思考试题所提供的布景材料及已知条件,应首要掌握试题的关键点,并在此基础上进一步运用已学的根本概念、根本原理和根本办法,对已知数据资料和情景中存在的疑问进行全部深化的分析,终究提出科学合理的对策、办法、方案或方案。
②答题时,考生一定要细心、细心。例如,选择题备选项中有很多附近类似的选项,尽管其搅扰、利诱作用是很强,可是考生可以选用比较法、排除法或挑选法,找出准确的答案。
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