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除了通读教材之外，为了把握考试呈现频率比较高的内容，能够把每一篇的主要程度按照点、线、面的方式，对每一篇进行了层次性的分化。所谓的点即是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就能够地把每一篇明晰地层次性分化了，每一篇找出一个重要点、两个次要点、三个要点。对于这些内容的层次性分化能够在上课时仔细听教师的主张，小编认为每一篇的【流程有些】通常都是重中之重，这个务必要把握。
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应试技巧：不要过度分析，以节约时间;必要时就蒙选
①选项含糊时(特别对职业道德有些、根底有些)，大致归纳比对选自以为可行的即可，不用细抠;
②多选题中，不要为求全牵强多选;对自个不确项，先倾向于不选;以对书上概念的印象为第一参照标准;
2016人力资源从业资格证什么时候报名
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