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苏州捷梯人力资源师培训

苏州人力资源师培训，首选苏州捷梯，苏州市捷梯培训学校是苏州捷梯教育咨询有限公司的全资学校，是经苏州市政府部门批准成立的拥有独立法人资格的正规社会力量办学机构，批字为“苏民证字第060072号”。本校位于人民路饮马桥永霖大厦3-5楼，北边是苏州最繁华的观前街商业圈，南边90米是市图书馆，交通四通八达。学校以“就业为导向，质量求生存，特色谋发展”，为办学思想，以“切合实际，讲究实效，注重实用”为理念，以“学科的多元化、项目的精品化、环境的宜人化”为总体目标，以“一流的教学、一流的质量、一流的服务”为办学宗旨，全力打造苏州市社会力量办学机构中培训项目最全、最专业、规模最大的培训学校。

1、职业前景:

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。

相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

[报考条件]

【苏州企业人力资源管理师报考条件】

2级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之1者）

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之1者）【苏州企业人力资源管理师3级报考条件】

（1）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书。

特殊条件：本科院校大4毕业班学生可报考3级。

企业人力资源管理师4级（中级）（具备以下条件之1者）[苏州企业人力资源管理师4级报考条件】

（1）连续从事本职业工作1年以上；

（2）经本职业4级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

备注：报考最低学历为高中。

现在报名可以享受以下优惠：

☆提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料报名地址：苏州市人民路1023号饮马桥永霖大厦3楼，报名点人民路965号

咨询老师：苏老师