号外号外，抢钱啦！
考人力2级，物流2级，智能楼宇三级（1000）！可以申请国家1400的补贴
只要您的户口在下面几个区：
市区、金阊区、新区、园区、相城区、吴中区、平江区
或者在以上区中交满三年的社保，一次性通过考试！就可以申请补贴！
机会不容错过！
（2011年重大喜讯：通过人力资源二级考试符合相关条件即可获得政府补贴）
热烈祝贺我校2010年物流师41人获得补贴，在民营学校中名列第一！
-----------------------------苏州捷梯教育培训学校
苏州企业人力资源管理师国家职业资格二级/三级/四级培训
人力资源从业资格——企业人力资源管理师（技师、高级）培训
（2011年重大喜讯：通过人力资源二级考试符合相关条件即可获得政府补贴）
培训内容]【苏州企业人力资源管理师培训内容】
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。
培训特色]【苏州捷梯企业人力资源管理师培训特色】
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
[考试时间]【苏州企业人力资源管理师二级/三级/四级考试时间】
2011年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。2011年考试时间为5月22日和11月20日
[考试证书]【苏州企业人力资源管理师二级/三级/四级证书】
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效
[报考条件]【苏州企业人力资源管理师报考条件】
二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者）【苏州企业人力资源管理师三级报考条件】
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
特殊条件：本科院校大四相关专业可报考三级。
企业人力资源管理师四级（中级）（具备以下条件之一者）[苏州企业人力资源管理师四级报考条件】
（1）连续从事本职业工作一年以上；
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
备注：报考最低学历为高中。
现在报名可以享受以下优惠：
☆一期不过，出勤达到，下次免费培训
☆提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料
