在如今这个以实力说话的时代，当经验和知识积累达到顶峰的时候，就不在是你找工作，而是工作主动找上你。随着移动互联网的迅猛发展，iOS在移动平台也有了一席之地，iOS开发工程师也逐渐成了一个热门行业。在很多人眼里，iOS开发工程师是高富帅的代表，然而并非所有的iOS开发者都能拿到高薪，唯有丰富的iOS开发项目经验才是拿高薪强有力的保障。
做iOS开发最重要的是思维，所以iOS开发项目对于iOS开发者来说非常重要。一般来说，根据工作经验和技术能力，iOS开发工程师一般分为三档，薪资待遇也不同：
1、初级iOS开发工程师
3年以内软件开发经验、1年左右iOS平台开发经验的工程师一般位于菜鸟阶段，年薪在20w左右。一般职位要求精通Objective-C编程语言，良好的C、C++功底；精通常用数据结构与算法。在此基础上有很大的涨价空间，一般薪资涨幅达30%、甚至double。
2、高级iOS开发工程师
拥有3年左右iOS平台开发经验的是高级iOS开发工程师，如在BAT，一般是阿里的P6，百度T5，腾讯T3.1，年薪在30w左右。不仅要求扎实的技术能力，一般还要求对终端产品的UI/UE有独到的见解与认识，追求良好的用户体验；对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
3、资深iOS开发工程师
拥有4年以上iOS平台开发经验的工程师比较少。在BAT，一般是阿里的P7，百度T6，腾讯T3.2，年薪在50w左右；在创业团队，一般是iOSTechLeader研发主管，年薪根据所在公司的规模差别较大，一般在40w左右。不仅要求具备解决技术难题，带领技术团队的技术能力，还要求掌握前沿方向，把控业务的能力。
在今年的应届生招聘上，互联网企业继续近年来的火热势头，相比其他行业而言，互联网企业普遍开出了极高的薪资待遇，例如土豪阿里就给出了“13k*15~18k*15（即13000元/月、一年发15个月薪酬至18000元/月、一年发15个月薪酬）”，这意味着应届生在阿里最高可以拿到27万的年薪，另外美团、Google和百度等开出的薪酬也都非常高，互联网企业用自己的土豪实力疯狂吸收着最优秀的人才。
iOS对开发者的鼓励和支持远远高出其他平台，iOS注重产品质量和用户体验，很大程度上，iOS的发展对整个移动互联的进步起到关键性的助推作用，iOS开发者也逐渐成为科技的新主力。
作为开发人员，不去钻研技术，学习新兴技术，最终就会被淘汰。IT行业是更新最快的行业，不断有新技术，新概念出现，不与时俱进就会被时代抛弃。
来蓝鸥10万年薪只不过是给20万铺垫，你们的未来还在更高处。
