晟宫技术培训（北京）有限公司
简介：人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
高级人力资源管理师 (国家职业资格一级)
培训内容
职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
申报条件
2、硕士学历+6年工作经验
3、学士学位+9年以上工作经验 （具备条件之一即可）
面授学费
4500元/人 (含培训、资料、鉴定、考试技术支持、综合评审等费)\8000元专场
考试时间
5月、11月试点考试
上课时间
周末班 集中班
备 注
1扎实的知识点传授+精辟的案例分析+ 针对性强的串讲 2通过率高
