很多学员跟赵老师说跟领导汇报的口才沟通问题，觉得很苦恼。
你是不是觉得自己平时也做了很多工作，干了很多事情，可就是跟领导说的时候也说的很详细，领导听了没反应，有时甚至说：不要罗嗦了，直接说重点！
不知道你有没有遇到过这样的沟通困扰！
凯来口才演练场赵鹤之老师带领24个学员一起围绕这个问题共同探讨了3个小时。7月份的最后一次演练场，让每个人都印象特别深刻！
我们一起进行了3个环节的模拟训练，大家互相探讨学习。赵鹤之老师给大家拿了茅台酒“怒掷酒瓶振国威”的案例跟大家分享！怎么样讲细节才吸引人呢？你的汇报是什么样的呢？来对比一下！
赵老师总结汇报前4种必备问题的思维方式《口才管理课》上赵老师说的心连心模式，希望对大家有启发！
汇报前4种必备问题：
1你的同事和领导知道你做的工作吗？
2你的同事和领导想听什么？
3你要汇报哪些内容？
4你要怎么说？
你有一个苹果，我有一个苹果，交换一下，每人只得一个苹果。你有一个收获，交换一下，每个人有两个收获。
与身边的人分享收获，一定会得到更多的成长，希望大家能把凯来学习的收获跟身边的人分享，8月，我们一起共同成长！
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