江阴韩语培训
以下是江阴上元教育为学员们准备的商务韩语面试必备4大注意点
..?...
随着人们对面试重要性认识的提高，形式性的背诵式回答已经没有用了。在实际面试的时候，背诵自我介绍也会被面试官当场制止。那么，事先准备该怎样做才好呢？以重要关键词为中心，准备好预想问题的答案是很重要的。面试不是背诵比赛，应该记住回答要点，用真诚的对话来向面试官展现自己的长处。
◇NO
◇实力评价问题简短作答NO
..`?```..,...
面试的优势就是可以直接把握应聘者的实力和能力。所以和简短作答相比，具体的回答问题的方式比较好。例如：问到“你最艰辛的经历是什么？”时，如果就回答“是志愿者活动”的话，会给人留下没有诚意的印象。当问到考查应聘者问题解决能力的问题时，用叙述式的语句回答才是明智之举。近来，根据应聘者自身的经历来提出具体的问题的情况也有很多。所以，在面试前，事先准备好可能会问到的问题的答案是很重要的。
◇NO
◇对于面试官的批评，感情用事NO
..``.
在紧张面试的时候，面对无休止的问题，没有回答出来或者说错话的情况是很常见的。这个时候，千万不能有慌张到流眼泪，或者生气等带有情感色彩的反应。当很难作答时，用“刚才未曾想到，不过我会弥补这个错误的。”这种类似的回答灵活应对才是上策。
◇NO
◇在讨论面试时一个人吵闹NO
.....
最近，大型企业增加了讨论面试或者集体面试的比重。这是为了考查应聘者是否有在清楚表达自己主张的同时，尊重对方意见的能力。因此，倾听别人的意见，并且把自己的意见有条理的表达是成功的关键。人身攻击性的发言，以及为了炫耀自己而使用别人很难理解的专门用语，这些都是不对的。独占发言权等任何妨碍团体合作的行为是万万不能有的。
