公务员学历工资
公务员的工资跟学历是有一定联系的，各地的公务员工资也是有所差异的，就好比在企业里面不同的学历工资可能会不同但差别不大。每个级别学历的公务员差别一般在200左右，此外在其他的一些环节学历也起到了一定的作用，下面昆山学历培训中心为大家详细介绍关于公务员学历工资的问题。
根据《公务员法》规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
职务与级别：
（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级
昆山学历培训中心由此看来学历的高低是对工资有影响的，同岗位同级别的科员如果学历是本科那么工资就比专业学历高一个档次，这一点是工龄不能弥补的，所以提示学历是有必要的。
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