◆德安信师资能力
德安信会计培训中心，师资力量雄厚，有与所申请培训项目、专业及层次相适应的且持有相应资质证书的专职讲师12人，其中高级职称8人、中级职称4人。德安信教学队伍不仅涵盖高专业水准高级讲师、注册会计师、高级会计师、会计师，还聘请在职一线财务总监及知名高校会计专业讲师授课，更高薪聘请了在工商、税务、大型企业中从事多年财会、税务、法律工作的专家、财务总监担任公司的业务顾问。同时德安信还不定期的邀请各大银行核心业务骨干，国、地税领导及直接办税管理人员亲临中心为学员授业解惑实现理论与企业需求的无缝衔接；德安信还拥有最具实践力和职业化的高端管理专家团队、顶级咨询顾问、资深经理人构成的讲师队伍和一定数量的培训项目主持人。
德安信要实现跨越式发展，教师队伍建设是一个非常重要的因素，是发展的关键因素，要树立人力资源是第一资源的理念，建设一支师德高尚、综合素质高的教师队伍，是保证德安信发展壮大的关键。德安信采取了教师引进和培训提高并重的有效措施和方法，在师资引进的同时加强人才筛选。德安信的教师必须经过严格选拔，严格考核，严格管理；实行定期和不定期相结合的考核，促进教师滚动发展。对综合评价优秀者予以重奖，对于考核达不到要求者，停止其任教资格。
为了加强师资队伍综合能力，德安信组织教师积极参加财会实验、实训室的建设，积极申报各级财政部门和会计学会的科研课题，积极参与上市公司、各大中型企业的财会改革和财务管理创新活动。通过多种形式强化其实践技能，提高教师素质，为德安信的快速发展打下了良好的基础。
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