客户背景：
客户公司是国内著名的金融租赁公司。根据公司的需求，急需一位该岗位的人员上任
案例进程：
融资租赁公司相关职位一直是上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司的最强项，在接到客户委托后，我们立即展开讨论，因此职位的重要性，客户公司对候选人要求严格，最终确定了人选硬性、软性需求，通过搜索已有优秀候选人以及公司人才库，电话沟通拜访、初次面试筛选后确定了三位优秀候选人的面试意向，随即与我们的客户公司联系，安排好三位候选人的面试时间。经过二轮面试，公司最终与我们推荐的A先生签订了录用合同。
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