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     我以为，每个人都有先天的经营管理的欲望和才能，都可以从事经营管理的工作。但是，绝不是每个人都可以很轻松、很成功的经营和管理好一个团队的。
    我以为，即使世界上最伟大的企业家和职业经理人，除了他们在机遇和品质以及智力和情商方面有一些超越常人的地方外，更多的是他们坚忍不拔的毅力、是他们不怕失败的胆识、是他们既固执己见又广采众家之长的胸襟！所以，我们要学习、要交流、要实践！所以，我们必须要学习、要交流、要实践！我们更要不断思考、不断改善！
    我以为，学习是快乐的，当你心里有所明确的将学习所掌握的知识技能应用的目标的时候！因此，要想学习不再枯燥，要想学习乐趣无穷，要想学习快速有效。那么，最好办法就是首先真正在你心里确定你学习的目的与目标！还有就是必须马上将你学习到的技能应用你到你的工作中去和不断的在工作的过程中去所学习！
    我以为，学习有三个方面相当重要，必须引起每个学习者重视的问题。其一，学习必须是主动的，这需要我们的学习有目的！第二，在工作中去学习，这样的学习才可以充满使你兴致勃勃！最后，学习是持续的、终身的。因为这个世界永恒不变的就是一直在变！为了应对快速变化的环境，学习是最好的武器，是没有选择的最好选择！
    我认为，对于这个浩瀚的世界，我们会有很多过去的东西、现在的东西以及未来的东西都不懂，这非常正常，我们不需要有任何的担心，真的！但是，如果我们不懂得如何学习和拒绝学习，那就太可怕了！在这个世界上生存，有两项技能就足够了，他们就是学习和实践！一个不懂得、不愿意去实践的人，对于学习很快就会失去目标与兴趣，最多也只能是夸夸其谈的纸上谈兵，孤芳自赏或者怀才不遇的感慨而已。同样，一个不懂得、不愿意去学习的人，他的实践将是盲目的，事倍功半的，也将成为无本之木，无源之水。因此，只有学习和实践并重的人，才可以真正的成为一个优秀的人。    
    我以为，经营和管理一个企业真的很难，其实也真非常的容易！有一句流行的话，企业家可以走多远，他的企业就可以走多远。那么，企业家的眼光能够看多远，他才能走多远。那么他有什么样的人生观和价值观，决定了他可以看多远！所以，企业家应该修炼的决不是复杂的经营管理的技能！他应该做的是不断的完善自身，修养自身，做一个真正平凡的伟人！那么，一个整天只想着自己，只想着满足自己低层次物欲的人，又怎么可以真正成为一个平凡的伟人呢？！
    我以为，当企业家指明了企业的方向和发掘了企业发展所必须的社会资源之后，剩下的工作就应该完全由职业经理人来担负了，这也符合人类社会分工的原则！社会分工才是人类进步的根源啊！所以，职业经理人必须具备科学的、良好的企业经营管理的技能。去整合利用企业所有的资源，去推动企业的不断进步！