据数据统计,2016年全国高校毕业生人数逼近770万,就业需求发生结构性变化,大学生就业面临新一轮严峻考验,企业面临着人才紧缺现状。高校扩招之后,整体的生源质量也在下降,对企业来说,选择的余地不是太大,专业技能达标了,但是综合素质又达不到要求。正是种种原因最终导致了企业招聘难,大学生就业难的矛盾局面,人才是企业发展的核心动力,招不到合适的人才不仅会影响企业未来发展,还会阻碍国内互联网进程的加快。而大学生找不到满意的工作,不仅是个人发展问题的停滞,更会影响一个家庭的幸福美满。
目前国内影响就业形势的原因很多,除了国内经济增长和产业结构变化带来的影响外,国际经济环境也会影响到国内就业形势。互联网的高速发展为2016大学毕业生和企业带来新的机遇和挑战。即使是在一线城市,企业招聘也遭遇了各种各样的困难和挑战。500强等大型企业常年招聘,每月招聘人数甚至多达几百人,更有企业为了招聘到优秀人才形成了“人才争夺战”,不惜重金觅良才。
因此,对于广大应届毕业生来说,这是互联网时代带来的机遇,也是挑战,要想进入心仪企业,赢得良好的个人发展平台,必须要先了解企业真实的用人需求,提升自身技能以适应互联网时代新要求。在这条革新的道路上,互普教育作为青年人才领导者,会通过创新人才培养模式和国内外知名企业快速就业通道,帮助大家实现职业理想!
各行各业都在积极拥抱“互联网 ”求发展,希望在新的技术驱动下用互联网作为平台和工具来改善时下面临的挑战,同时,各行各业对互联网实战型人才的渴求居高不下。作为青年人才服务领导者的互普教育,专注于青年人才的培养和输送,一直为社会和企业输送各种急需的互联网型人才。未来,互普将会进一步推动青年人才就业力的提升,帮助更多青年人才提升实战能力,成功找到实现自我价值的梦想平台!
