在新西兰留学的学生一般会选择回到国内就职或是留在本地求职,对于留在本地求职的留学生,一般都希望能得到更好的工作,那么在此之前就要了解求职的相关事项了。新西兰留学求职方式到底有哪一些呢?我们到底又该如何选择,在这里,小编贴心为大家总结了一些常见的求职方式以及成功率分析。
更常见的求职方式就是依靠自己自荐。不管对方是否正在招聘或是发出招聘信息,都直接去自己感兴趣的一些企业公司,亲自去询问是否可以参加面试或是有没有空缺的职位,这种一般成功率会比较高,可能是他们会更欣赏这种为自己谋求工作的求职人员,会更想给他们工作的机会。
除了这个之外,有些企业公司会在本地报纸上刊登自己的招聘广告,或是在网络上发布招聘信息,或是通过私人的就业中介,这种的成功率也不低,一般在20%左右。常见的岗位主要来源于政府机构,因为机构规模大,工作种类也比较多,经常会有职位需要人才,而教育部也会刊登一些招聘信息,以供应学生的就业需求。
还有一种是通过相识的熟人或朋友为自己介绍工作,这种一般要等待时机,也不是时时就有的机会,这种新西兰留学求职方式比较被动,一般是和其他求职方式辅助一起进行。但是这种求职方式的好处也比其他方式要明显,朋友介绍的必然是经过了解和保障的,具有一定的可靠性。其实留学生在外就应该多结识一些本地的朋友,了解本地的招聘详情,这样对自己的求职道路也会有帮助。
比较少见但还是存在的新西兰留学求职方式还有在报纸或求职中介上刊登自己的求职信息,将应聘登载在广告上,或者和雇主直接见面,由雇主来面试挑选,这种虽然不常见,但是尝试的人还是不在少数,不过成功率没有前面的方式高。
无论运用何种求职方式,都要将自己的才能展现出来,以自信的表现赢得面试官的肯定。求职之路漫漫,特别还是在国外,面对的压力可能比在国内还大,但这是一种挑战也是一种机遇,唯有把握机会的人才能获得成功。
