2月26日,New Horizons上海举办的敏捷沙龙活动正式拉开帷幕,本次活动邀请了北京盛安德科技发展有限公司的两位杰出工程师担纲讲师:盛安德北欧区总经理 马玉年,盛安德西安卓绝分公司负责人 王德水。 下午一点半,活动准时举行,两位讲师和20余位参与者首先通过一轮热身游戏快速熟悉了解。
马玉年讲授的主题是《敏捷为什么发起于西方-从东西方文化差异来解析Agile》
主要从四个方面:语言文化差异、社会文化差异、家庭文化差异和行为文化差异来解毒敏捷实践的由来和实践背后与文化之间的内在联系。 马玉年负责盛安德北欧市场和业务的开拓,为当地企业及个人用户提供软件开发咨询和业务开发咨询服务,同时主导盛安德武汉分公司业务转型。马玉年自2006年加入盛安德,从普通程序员做起,到项目经理、分公司负责人,旅游航空酒店预订系统资深咨询师直至盛安德北欧分公司合伙人。他现旅居瑞典,融合中西方文化的同时,将中西方软件开发文化融汇,对敏捷开发有独到见解。他同时也是马拉松长跑、山地越野自行车和高山速降滑雪等耐力和极限体育运动爱好者。
王德水主讲的内容是《我们的敏捷开发实践——团队落地敏捷,我们都做了什么?》
他首先介绍了自己的团队如何推动敏捷的落地,做了哪些具体的工作;然后介绍了如何为一个欧洲客户打造了一个15人的高绩效团队,并举例说明了如何使用敏捷开发来成功提交多个项目的。 Scrum Master,王德水拥有10年以上软件从业经历,更近8年专注于欧美软件服务,敏捷开发的积极实践者,使用敏捷开发成功提交过多个欧美大型的软件系统,同时也熟悉制造业ERP以及游乐园信息系统,主持开发过长隆欢乐世界,北京欢乐谷的信息系统,熟悉微软.net技术,移动APP开发,TDD,DDD的积极推动者,擅长打造高绩效的交付团队。
经过四个小时的交流,本次沙龙活动圆满结束。 如果您对敏捷培训及相关课程感兴趣,请联系咨询顾问,打造属于您的敏捷团队
