“医学毕业生拿到博士学位后在3年的住院医师规范化培训期间平均每人每月2250元,与普通岗位的薪资相比,仅高出400元左右,且大多数不是本地人,需解决住房问题,又处于婚育年龄,多数或将要组成家庭,其压力可想而知。”全国政协委员、安徽医科大学呼吸病研究所所长刘荣玉注意到,住院医师在规范化培训期间收入偏低,影响了很多人选择医学专业、从事医疗事业。“复旦医学院都没有招满学生,规培期间压力高、收入低也导致医学院招生受挫。”根据国家相关部委规定,所有新进医疗岗位本科及以上学历的临床医生,必须接受3年的规范化培训,培训结束参加统一考试,考试合格后方可以作为一名正式的医生。“但培育一名医学生消耗的人力物力财力和时间,与其学成时享受的社会福利、生活保障不成比,所以很多高考尖子生不再青睐医学院校。”且规培生进入培训医院后,劳动关系委托人才交流服务中心管理,培训结束后劳动合同也相应的终止,培训对象需自主择业。
“美国医学生在培训期间平均每月3750美元的薪资,已足够维持中等生活,而法国医学生在规培阶段,每月高达1500欧元的收入达到当地薪资的平均水平。”为此,刘荣玉建议,加大对规培生的资金投入、提升其福利保障,“具体标准可参照本地区整体平均工资来制定,且依照学历层次调整薪资补助;福利待遇也要到位,可加大对此的监督。”
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