在美国的就业情况
在从美国高等院校毕业的留学生中仅有极少一部分可以获得一定的留美就业机会，大概人数比例在1%-5%左右。这部分留学生多数是在美国从事“科学”，“技术”，“工程师”，“数学”这四个领域工作的学生，其他专业的学生能在美国就业的机会并不乐观。
在美国就业的学生需在毕业前申请“OPT”再留资格。工科理科的“OPT”的期限为2年半，是可以在企业合法就业的劳动许可证，但主要用于实习期间。在此再留资格的2年半有效期内，必须与任职公司签署正式的雇佣合同才能取得“H-1B”就业签证。
然而，从申请到获得“H-1B”签证，需要花半年甚至1年的时间。“H-1B”签发数量有限，为了保护美国国内劳动者，美国相关机构对之采取总量限定的措施，当发放数达到一定量时，剩余的申请将排到第二年再进行处理。
此外，根据“H-1B”签证规定，雇主支持有“H-1B”签证员的工资不得低于同等级其他员工的工资或现行工资。此规定导致企业每年每人要多支付5000美元。因此，多数企业对雇用外籍员工持消极态度。
在英国的就业情况
从英国高等院校毕业的留学生中仅有极少一部分可以获得一定的在英就业机会。但是，一般以来自欧盟国家的留学生为主，其他国家和地区的留学生想在英国就业非常困难。
2012年4月之前，英国给予欧盟以外的留学毕业生为期2年的再留资格用于找工作。持有此再留资格的留学毕业生可以进行实习等活动，因此能在当地就职的学生数量较为可观。但是从2012年4月起，该制度被废除，欧盟以外的留学毕业生在英国就业变得非常困难。
因此，在中国学生中具有相当人气的留学国家，实际上中国人可以在那就业的可能性是受到限制的，就业率是非常低的。
在日本的留学生就业率超过26.3%
根据独立行政法人日本学生支援机构（JASSO）的“外国留学生毕业去向・学位授予状况调查结果”（2011年）的关于在日的留学生就业情况报告，从大学毕业的“学士”为26.3%，大学院硕士课程毕业的“硕士”高达27.9%，博士课程毕业的“博士”为27.3%。
与美国和英国相比，日本维持着相当高的留学生就业率，并且学历越高就业率越高。此外，日本国内的大学有比较严格的排名，从名牌大学毕业的留学生的就业率要高出平均值很多。
日本国家为了吸引更多优秀留学生，维持未来经济的快速发展，提出了G30的政策。该政策能为留学生提供生活上的帮助，除此之外，该政策还包含对毕业后留日学生的就业支援。近几年来，以中央政府和自治体为首，高等教育机构以及民间企业都在积极地支持留学生的就业活动。因此，从海外留学后在当地就业的视角看，留学日本相比留学英美要有优势得多，这对于选择留学国家，日本可以说是留学价值回报最高的国家。
