人力资源管理师含金量?人力资源管理师考试科目有哪些?人力资源管理师有四个等级,分别为一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师,其中,一级人力资源管理师和二级人力资源管理师需考核《综合评审》。
人力资源管理师含金量
人力资源管理师证书,企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为四个等级。凡考核合格者,由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
人力资源管理师考试科目有哪些
2021年人力资源管理师考试科目:
四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《专业技能》;
三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;
一级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
2021年人力资源管理师考核内容:
《理论知识》考核内容:选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。部分省份不考核《职业道德》。
《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分;
《专业知识》通常有100道选择题,单选60道,多选40道,权重90%,共90分。
《专业技能》考核内容:简答题、计算题、综合题,权重100%,共100分。
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