人力资源管理师证书含金量?人力资源管理师有用吗?如果你已经在从事人力资源相关工作,那么无论是升迁还是跳槽,一个高级别的人力认证证书,是必不可少的。人力资源作为一个稳定、有保障的职业,是一个不错的选择,毕竟这是一个任何公司都需要。
人力资源管理师证书含金量
人力资源管理师指获得国家职业资格证书或职业技能等级证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师证书是你职业资格水平的一个认定,它代表着你是完全可以胜任人力资源相关工作的,比如薪酬管理、招聘、组织关系、培训、组织文化建设等。当然如果你是一个资深HR,经验丰富,可以独立搭建组织结构,设计薪酬关系,进行组织文化建设,熟知KPR工作法等,那我觉得你可能不是很需要这个证书了。
人力资源管理师有用吗
一方面是人力资源管理从业的敲门砖,是国内认可度较高的职业资格证书之一,建议缺乏实际人事工作经验或经验较少的、“半路出家”转行进入人事行业的、已经有跳槽事业单位、国营企业的HR们参与省级考试,给自己的简历增加一些分量。
另外对于那些事业单位、大型国营企业,证书对晋升和职称评定都有着密切的关系,多拿一张证书,就是给自己多一个可能性。
此外很多城市都把人力资源管理师证书(二级以上)持有人才列为高端人才引进,享有一些优惠政策。
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