人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源等级考试报考条件
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方的网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师报考流程
第一．在各省市职业鉴定官方的网站进行报名
第二．由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三．审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四．参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五．考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
加载全文
