2019年5月8日10点，教育部召开新闻发布会，介绍高职扩招专项工作情况和《高职扩招专项工作实施方案》主要内容。
◆扩招方案主线：中央统筹、地方主责、系统化推进、质量型扩招
◆今年中央财政安排现代职业教育质量提升计划专项资金237亿元
◆将出台《深化新时代职业教育教师队伍建设改革实施方案》
◆建设一批“双师型”职教教师培养培训基地，认证一批职业技术示范专业
◆教育部将同国家发改委、财政部，专门安排中央资金支持地方高职院校建设
◆高职扩招今年将组织两次补报名工作
◆取消高职招收中职毕业生比例限制
◆对普通高中毕业生和中职毕业生，采取现行“文化素质+职业技能”考试方式
◆推进“1+X”证书制度试点、“学分银行”、弹性学制建设
◆职校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇
◆今年高校毛入学率将过半，高职扩招推动高等教育普及化
◆已落实2019年全国高职招生计划增量115万人，今年高职扩招100万人任务应能如期完成
《高职扩招专项工作实施方案》有关情况
教育部职业教育与成人教育司司长王继平介绍《高职扩招专项工作实施方案》。(中国教育报记者 张劲松/摄)
王继平：
各位新闻界的朋友们，大家上午好!3月5日，李克强总理在《政府工作报告》中提出，“今年高职院校大规模扩招100万人”。这是党中央、国务院作出的重大决策，是落实《国家职业教育改革实施方案》的重要举措，是职业教育改革发展的重大机遇，将对我国教育发展产生重大影响。
教育部党组高度重视，相继召开部长专题办公会、调度会和党组会专题研究这个问题，成立了高职扩招专项工作领导小组，由孙尧副部长担任组长，最近的两个月，密集召集各地教育行政部门有关同志集中对这个问题进行研讨。国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、退役军人部等部门，按照国务院统一部署，主动作为、分工协作，从扩招重点领域、生源组织、经费保障等方面梳理现有政策，在生源身份界定、宣传动员、奖助学金提标扩面等方面提出具体举措，共同研制了专项工作实施方案。这个方案4月30日经国务院常务会讨论，已经通过。
本次高职扩招工作以省级政府为主组织管理和实施，各省将因地制宜制定本地高职扩招专项考试招生工作实施方案。同时，为保证公平公正，教育部将督促各地各校严格执行招生政策，严肃招生工作纪律，严格多样化人才选拔标准，不因扩招工作而降低规范管理要求。
