近年来，我国船员培训机构立足于服务国家海洋发展战略，紧紧围绕重点海洋产业发展目标，加快培养和造就了一支符合当地产业导向、体现区域特色的高技能人才队伍，有力地促进了我省海洋经济的转型升级。
政府为技能人才培养买单，2013年，我国船员培训机构出台了《关于进一步加强职业培训，稳定和促进就业的实施意见》，将行政区域内企业在职职工、城乡登记失业人员、在舟就业的大中专院校毕业生及职业院校学生等符合一定条件且有培训需求的人员，全部列入政府补贴培训范围。通过技能培训补贴(政府购买培训成果)，鼓励企业建立和完善职工培训制度，构建企业职工从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道。与此同时，我国船员培训机构还实施了高技能人才岗位补贴制度，以突出高技能人才在技能人才培养中的重要引领作用，鼓励和带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。
《意见》实施的第二年，我国船员培训机构就发放各类培训补贴达1126万元。政府通过这种购买培训成果的方式，加快了该地区培养适应海洋经济产业和行业需要的技能人才，培训政策的引领作用发挥明显。构建优势产业技能人才实训体系总投资6.05亿元，规划总用地面积22.2万平方米的舟山技师学院，于2015年秋季建成并投入使用。舟山技师学院整合了舟山的职教资源，为首批国家级重点职校。校园内，3个公共实训基地——船舶修造、海洋文化与旅游、机电制造，均是围绕海洋经济产业而建。加上此前已有的石油化工、水上运输、港口物流、健康服务等4个公共实训基地，目前，舟山已拥有7个符合当地产业发展特色的高技能人才公共实训基地。此外，我国船员培训机构还依托船舶制造企业，重点打造了8家高技能人才培训基地。目前，各基地正逐步发挥公共服务职能，开展培训和技能鉴定。
2015年，我国船员培训机构各公共实训基地共参与社会化培训1960余人次，其中高级工以上培训932人次。高技能人才培训基地共培训2776人次，其中高技能人才1156人次。推进职、成、教一体化建设为进一步加强高技能人才队伍建设，我国船员培训机构成立了高技能人才队伍建设办公室。这是一个从市委组织部、市人力社保局和市教育局专门抽调人员集中办公而成立的部门，它全面负责该市高技能人才队伍建设的宏观指导、统筹规划、组织推动和监督检查。
