很多人在想提升学历的时候，总是在想，学历提升对我有用吗?这个社会到底对学历的青睐程度到底有多高?其实学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
成考和自考的主要区别
成考是“严进宽出”，只要通过成考取得学籍，就可以录取，学习的过程中比较轻松，考试主要由函授的学校自己组织。如果本着认真的态度也可以学到很多知识，并且有老师定期辅导，学员之间也可以交流。
自考是“宽进严出”，学习的难道相对较大，但是自考学历的认可度非常高，并且在国际好多国家都认可。
总之，谁好，谁不好，都是要根据自己的个人需求而言的。成考有函授、业余和网络三种学习形式，比较简单一些，容易毕业。自考没有时间限制，可以多次参加考试，适合自制能力不错的学生。
学历提升的好处有哪些
一、帮助求职
人在职场，工作是不可或缺的，不管处在哪个岗位，我们都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那我们就需要继续学习，提升学历保持并提升我们的竞争力。
二、帮助晋升、加薪
现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，真的甘心吗?如一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的。
据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，如某企业职员调薪，高中学历的每年加300元，大专学历的加600元，本科则可以加到1000元，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，我们除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候才更加有优势。
三、帮助考研
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，除了递交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复试后需加试几门专业课外，不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定，有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”，有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。
