随着大学的扩招，现在社会上的本科学历结业生越来越多，很多时候一些大公司应聘的时候都把本科学历作为挑选的条件，为了取得更多的开展机会，在职人员把继续教育作为进步本身学历，丰厚自己常识的一种有用手段。
时代发展迅速，对人才的要求越来越高，对于低学历的人来说，将会面临严峻的挑战。很多人都在问为什么要提升学历? 通过智联招聘、58招聘等知名招聘网站数据调查，招聘信息中对学历的要求最为严格，全部是直接标明学历要求。现在已经不再是成人再教育学历含金量高不高的问题，而是你没有学历就没有准入门票的问题。
学历有用吗?至少对于应聘来说可以明确回答：有!举一个最常见的例子，各大招聘网站和现场招聘，公司都会明确写明学历要求，大专和本科已经是基础要求，没有这个学历网站招聘HR都不会通知你面试!学历不代表一切，但是招聘时HR面对众多的简历，一定会从基本的硬性标准学历来淘汰，除非是你简历上成绩非常漂亮，才有可能被破格邀请来面试。
没有学历，在工作中同样的岗位，你要付出比别人更多的努力，才能够获得同等的升级加薪的机会;没有学历，你连考大型资质证书、工程师、国考都没有资格;没有学历，在国企事业单位就得接受同劳不同薪。就因为一个学历，值得让自己受这些委屈吗?既然我们改变不了环境，就来改变容易改变的学历吧!
有些人面对学历提升总是会用三句话来推迟：
1. 我先考虑一下吧，以后再说，现在不急着用;
2. 费用太高了，提升学历值得吗!
3. 远程教育学历感觉没多大用!
但是下面的三句话足以让你下定决心：
1、学历提升现在高起专、专升本，国家规定最少2.5年，等你用时再考机会就没啦!
2、你的年龄和经验都够，就是学历达不到，评职称升职加薪没有资格。
3、你学历不达标，我们这里有学历规定，没有办法。
目前，提升学历的方式有自考、成人高考、远程教育，除了自考毕业难度比较大，远程教育是工作人群的最佳选择，国家承认的正规毕业证书，学信网可查，社会上认可度高。
当机会来的时候，不要让学历成为你的绊脚石，要让学历成为你的垫脚石。
