南宁安装造价员零基础培训？需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。
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所谓造价员增项，就是指在已有造价员证书的基础上再增加一个专业。如已有土建造价员，再增加一个安装或市政专业。您现在已有水利造价员，可以在同一个发证单位增考一个土建专业。只需考专业计价实务，不用考基础知识。造价员分级别的很少，大多数省市只分专业，没有级别。
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很多造价员考生考试前都有一段迷茫的时间，不知道如何复习，不知道从何开始，总说考试真题对与复习很重要，其实书中的例题同样很重要，既可帮助理解讲授的内容，又与考试的题型大同小异应认真对待。对于书中前后互相矛盾的地方、少数难点或明显错误处可以放弃，这些一般不会考试。对于专业性很强的内容，不要深究，因造价员考试不是大学的专业考试，只是造价员应知应会的一般知识。对于教材编制完成后，政策又是发生变化的内容，要以教材为准去记忆。
南宁安装造价员零基础培训:建筑培训
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