人力资源管理师下半年考试临近，在备考复习时，要抓住复习重点，育路_上海人力资源培训网为大家从网上搜集整理了有关助理人力资源管理师考试知识点复习资料，供大家备考复习。
面试的内涵
面试是指在特定的时间和地点，由考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。其特点：
⑴以谈话和观察为主要工具
⑵面试是一个双向沟通的过程
⑶面试具有明确的目的性
⑷面试是按照预先设计的程序进行的
⑸面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的
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