“其实好不好，很简单，看就业，结论是验证过程最好的途径，如果学校就业好，学生受企业欢迎程度高，就业薪资也高，那么这个学校也不会坏到哪里去。相反如果学校就业不好，你会相信他们教学会好吗？”摆渡人电脑培训张老师谈到。
除了就业还有其他几点必须要观察：
看知名度
知名度也就是品牌，它是验证学校好不好最直观的因素，知名度往往是经过长时间日积月累的，当学校在外界形成一定口碑的时候，学校的实力也就日益体现。
看资格证
目前很多培训机构为了获取暴利收取学费后却跑路，又或者打着教学的幌子实则教一些没有市场竞争力的知识，所以当选取学校的时候一定要注意这所培训学校是否具备办学许可证。
看师资力量
学校好不好关键在老师，老师的自身技能水平是关键因素，为了防止纸上谈兵，选择老师时最好看看老师的以往项目经历，只有老师本身经过企业一系列实战项目开发才可能培养出具有实操能力的学生，技能源于企业需求，这是培训的根本。
看在校人数
在校人数是体现学校口碑的一个有力证据，一个无人问津的地方有可能是一个值得喜爱或是称赞的地方吗？只有学校获得学员的喜爱，具备良好的学习氛围，亦或者很好的生活气息，学生才会愿意在外面推荐学校，扩散口碑宣传。
看学校环境
学校环境重点在于是否有很好的学习氛围，既然选择培训肯定是想获取自己所不知道的知识，提高自己的职业技能，如果纯粹追求享乐，那么培训的初衷就已经错误，北京北大青鸟航天桥校区的软件开发班的班主任说：“作为班主任，我最看重的是学员的职业意识，紧迫意识，当一个人身边的人都在奋发努力时，他便有一种紧迫意识，即使想放弃都难。如果周围的人都很散漫，那么即使这个人想努力，心思也很容易动遥”
看荣誉证书
好的学校一定会受到大家的认可。选择一家学校时我们就需要了解下这家机构所获的荣誉。比如北大青鸟体系内的校区，其实校区之间也存在一定的竞争力，学员在可以选择的情况下，都会选择全国三甲校区。
看毕业获取证书
这一点其实是指学校是否有能力给予学员资格认证，学员培训完具有认证证书，当然这一证书并不能凭空捏造，必须具备较高的社会认可度，学员在就业时可以成为一份很好的自我推荐书。
