何谓6+1:即人力资源六大模块和人力资源猎头.
培训内容及方式:由具有丰富经验的企业人力资源经理手把手传授人力资源工作的方法,技巧.包括招聘渠道面试方法培训方案培训组织薪酬设计岗位说明书编制考核方法劳动保险办理员工关系处理等,在此基础上,让学员学会做人力资源规划设计,提高人力资源管理能力.
随着人力资源的发展,专业的人力资源服务机构构也越来越多,那么,掌握猎头能力和方法,也是人力资源工作的方向和发展.
课程特色:减少说教,侧重动手做,用真实的企业环境,为学生创造人资工作的最直接的条件.培养上岗即能投入工作的人力资源专员
适合人群:希望进入人力资源的专业或非专业人员人力资源初级从业者希望全面提高人力资源各方面能力者、
沈阳慧通培训学校针对想进去人力资源者全方面的授课。
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