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人力资源的报考条件

2017-07-20 阅读:49 来源:慧通学校
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一、培训报名条件:(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可(具体以当年报考咨询为准)

★高级人力资源管理师(国家一级)

1、连续从事本职业工作19年以上者;

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;

3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;

4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;

5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。

★人力资源管理师(国家二级)

1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上

★人力资源管理师(国家三级)(在校大学生可咨询报考)

1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;

2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;

3、具有大专学历,工作3年以上;

4、具有大学本科以上学历证书。

★人力资源管理师(国家四级)具有高中(含)以上学历均可报名参加培训

二、申报程序和提交资料:凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理:电话或者QQ咨询工作人员→提交报名资料→交纳培训、教材费、考试费→培训→领取准考证→参加考试→合格领取相应等级职业资格证书

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