企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
【课程介绍】：
认证机构：-----国家人力资源和社会保障部（原劳动部）
培训对象：-----各企业的经理、人力资源部、行政部及其他管理部门的经理及其管理人员等
考证时间：-----每年5月、11月（一级、二级、三级，每年5月、11月国家统一举办考试）
申报条件（满足其中一条就可以）：
1、连续从事本职业工作4年以上；
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
4、取得大学本科学历证书；
授课内容：
基础知识、劳动法规、人力资源规划、招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等。
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