人力资源管理师缺口大,薪水高,随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，岗位需求越来越大，受市场重视程度越来越高，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。被称为“金领职业”,“企业中的公务员”，是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。在企业竞争越来越激烈的今天，人力资源不足已成为企业发展的瓶颈，如何吸引优秀人才、合理安排人力资源、提高企业竞争力，已经是企业长远战略发展的重点。单单广西地区“人力资源管理”这个职位每年需求量高达十几万人。但是目前掌握人力资源管理知识和技能，并且拥有职业资格证书的从业人员还是比较少，目前全区已有数千人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
人力资源管理师岗位方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理师招生培训对象：从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
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