沈阳日语基础培训!如何挑战日语一级能力考试?新能力考中听力分数在合格判定中所占的比重越来越大，再加上听力是否达到一定的分值成为整体是否合格的重要依据。因此，提高听力分数就是重中之重!
第一，词汇和文法的积累，量的多少决定拟听力的高低。旧的题型中，有图题大致上可以归纳为以下几个类型：
1.人物外貌题2.人物动作题3.动作的先后顺序题4.物体形状题5.办公室布置或者家庭陈设题6.会合地点或者旅游地的指示图7.图表题8.数字计算题等。
第二，掌握以上题型中的高频词汇成为获得有图题高分的秘诀。如人物外貌题中，丸顔(圆脸)、坊主頭(光头)、髪の毛が薄い(头发稀疏)、禿の人(秃顶)、髭を生やしている(留胡子)、パーマをかけている(烫发)、中背中肉(中等个子，且不胖不廋)、めがねをかけている(戴眼镜)、背広姿(穿西装)、派手(花哨)、地味(朴素)等。地点指示题中，左側、右側、右折(右转)、左折(左转)まっすぐ行く(直行)、突き当たり(路的尽头)、～の手前(～不到处)、～の向こう(～过…)、斜め向こう(斜对面)等。还有图表题中，ピーク(峰值，高峰)、逆転する(大逆转)、横ばい(小幅变动)、鰻登り(急剧上升)等都是理解这类题目的关键。
第三，听力考试中，重在检验我们的词汇和语法能力的。有的题目把对话中的一个词在答案中置换成另外一个词而已，还有的是检验我们对语法项目的掌握情况。如「パンが食べかけ、新聞は読みっぱなし」这样的表达我们必须具有把它转化为相应的图示的认知能力。
第四，大量做真题练习。我们必须养成良好的听力训练的习惯。能力考听力考试题型比较固定，所以通过做真题来复习也是很有效的方法。大量的真题练习，一方面我们可以适应朗读者的声音和语速，还能从中揣摩出听力考试的出题思路。做真题时，首先要摸拟考试时候的场景，专心、细致的听，并严格按照考试时间只听一遍就必须给出答案，遇到稍微听不懂的地方也不要过于慌张，要学会从听到的有限的信息中去捕捉出题者的意图。还有就是要养成记录必要信息的好习惯，由于听力考试每次只播放一遍，具有不可重复的特性，再加上考生考试时很容易受到诸如考场设备、情绪波动等内外因素的影响，学会记录相关的信息即英语中所谓的5W1H(即人物、时间、地点、方式以及结果等)，并在有限的信息中寻找答案的方法是非常必要的。特别是有图题，必须在录音开始前的有限时间中尽可能多的去寻找出图与图之间的细微差异，并快速设想这样的图形有可能出现的问题方式，这样才能保证在边听录音的同时把错误的答案去掉得到正确的答案。做无图题的部分首先要先听清楚问题，并采用自己能看懂的方式记录下来，这样在听完录音后自己把所问的问题的答案给出，再采用排除法排除其他错误的选择项。
要想在听力考试中得高分，还需要掌握以下的秘密武器：
①问题重复一遍的肯定有问题!要么不是哪个是正确的而是问哪个是错误的，要么就是不是问哪个第一，而是问哪个是第二第三之类的。
②特别注意「やはり、最も重要ななのは、特に、何よりも、むしろ」这些词，后面的内容基本上都是正确答案。
③答案中如有“全て、例外なく、絶対”等用词过于绝对的或者以偏概全的不会是正确答案。相反，如答案中出现“可能性がある、ないわけでもない、～ことがある”等词句的很容易是正确答案。
④答案中出现“～のも仕方がない”的基本上都不会是作者最想说的话，因为这样过于消极，不能充分体现讲话人的积极向上的意图。
⑤教授啊专家什么的在讲述一个大家都关心的话题时，人云亦云的看似非常符合逻辑的观点往往都不是最正确的答案，相反最出人意料的那个是正确答案。
另外，日本是一个上下级等级特别严格的社会，在家庭内部中传统的男尊女卑的思想还有一定的市场，所以在答题时还需要注意以下几点：
⑥在公司上下级的工作商谈中，上级说的方案基本上是最后答案，这是日本企业文化决定的。
⑦员工对公司的不满大多数是没有节假日，没有加班工资，老板对员工关心不够，还有就是无法像高速增长期以前那样保证员工一生幸福等方面的内容。
⑧家庭对话中，男人与女人有不同的方案时，如果是去旅游或者是购物的地方啊时间啊什么的，基本上是男人方案是正确答案，因为要考虑男人的工作安排啊家庭整个支出情况之类因素在内的。
⑨家庭对话中，男人与女人意见相左时，如果是孩子的教育或者是人情往来什么的，女人的方案基本上是正确答案，这是因为日本男人大都不管家庭这些细枝末节问题，女人的意见起决定性作用的缘故。
⑩讲到日本的资源、老龄化对策等问题时，讲话人总是抱非常焦虑和否定态度的，这是日本人的国民性之一吧。
在讲到社会上的某种现象诸如公共交通中旁若无人的打电话、大声喧哗，年轻人不给老年人让座、年轻人太追求自我对社会不讲奉献、对公司的忠诚度不够，不讲公共道德乱扔垃圾等现象时，作者总是持否定态度的，这是任何一国主流文化中都共通的观念。
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