对于日本能力考测试大家都耳熟能详且都知道它的重要性，但是在留学考试的角色中，J.TEST的概念和作用都很模糊。今天小编就给大家详细说明J.TEST考试，希望可以给大家一些建议和帮助。
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要作用就是对母语为非日本语的人员进行日语能力的测试。
大家都知道，首先要解决的是语言关。曾经有人比喻说：日语能力考试（JLPT）相当于英语的托福考试，J.TEST相当于英语的托业考试。事实的确如此，J.TEST考试注重的是考察考生的实际应用能力，日常生活的交涉能力。能力考做学问，J.TEST为生活、为工作。这是两者比较明显的区分。很多大学日语专业学生大二便取得了能力考1级证书，接下来不知该如何继续提高日语水平，这个时候可以为自己定一个目标：挑战J.TESTA-D级别能否考到900分。数据显示，在大学毕业生当中能考到900分的人相当少。所以当你拿到能力考1级证书后，再考J.TEST，你会知道日语学习还远远不够。
获得J.TEST考试高分的考生在进入日本大学读研和就业上均会有很大的优势。目前，日本已经有包括京都大学在内的60多所大学院接收考生提供的J.TEST考试的成绩证明，国内1000多家日资企业把J.TEST考试的成绩导入了人事评定制度，作为企业招聘，升职，提薪的依据。一些地方政府也将J.TEST证书作为评定户口落户时作为加分的依据之一。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，也将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
考试后可得到的证书：
每位考生可以得到成绩单一份，考试成绩达标后与之相对应的认定证书一份。认定证书不可补领，但对2年以内的考生可以发放成绩补发证明。
J.TEST的评分标准：
A—D级的评定
1000分为满分
930分（特A级）—可从事高难度的日语翻译。
900分（A级）—可从事一般性的日语翻译。
850分（准A级）—可从事基础性的日语翻译。
800分（B级）—可在日本长期工作。
700分（准B级）—可赴日出差，开展工作。
600分（C级）—可赴日出差，从事简单的工作。
500分（D级）—可从事简单的工作。
400分（准D级）—可完全理解简单的日语
（不满400分不合格、不进行认定）
注：成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。
成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。
八大考试项目每项皆为该项目分数的20％以上才可获得认定证书，只有总分达到分数线不可颁发证书。
E—F级的评定
500分为满分
350分（E级）—可使用简单的表达，单独行动。
250分（F级）—日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。
注：八大考试项目每项皆为该项目分数的20％以上才可获得认定证书，只有总分达到分数线不可颁发证书。
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