内容概要
内容简介
面试前准备看模块
心理准备、流程准备
面试礼仪模块
仪容仪表礼仪、行为举止礼仪
面试口才模块
控制紧张、从容表达、思维规划
传统面试模块
题型归类、解答方法
新型面试模块
压力面试、行为面试、结构化面试、角色扮演
群面模块
小组讨论、案例分析、评价中心
面试模拟模块
传统面试模拟、新型面试模拟、群面模拟
面试结束模块
成功结束面试、积极沟通方法
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特色：
真实模拟面试场景，以模拟训练和指导为主。
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培训内容：
1、面试礼仪：
1、仪容仪表礼仪
2、行为举止礼仪
2、如何与面试官，从容表达，轻松交流
3、传统（1对1）面试时常见的问题：37个问题
4、面试
5、压力型面试
6、行为面试
7、特殊型面试
8、结构化面试
9、群面的几种类型和应对策略：
1、小组讨论——注意团队合作精神和领导力的展示
2、案例分析——展示你的思路
3、评价中心
人：赵老师
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